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De plus en plus d’entreprises sont à la recherche de formations professionnelles innovantes et modulables.
Le CPF (Compte Personnel de Formation) et le DIF (Droit Individuel à la Formation) sont deux dispositifs de formation professionnelle qui ont coexisté en France pendant un certain temps. Cependant, depuis le 1er janvier 2019, le DIF a été remplacé par le CPF.
Le DIF permettait à tout salarié, en CDI ou en CDD, de bénéficier d’un crédit annuel d’heures de formation, qui pouvait être utilisé pour financer des formations professionnelles de son choix. Le DIF était limité à un plafond de 120 heures sur six ans, et les heures acquises pouvaient être transférées d’un employeur à un autre. Cependant, depuis la mise en place du CPF, les heures de DIF non utilisées ont été automatiquement transférées sur le CPF de chaque salarié.
Le CPF, quant à lui, est un compte individuel de formation qui permet à tout salarié de cumuler des heures de formation tout au long de sa carrière professionnelle. Les heures de CPF sont financées par l’employeur et sont utilisables par le salarié pour suivre des formations qualifiantes, certifiantes, ou diplômantes. Les heures de CPF sont également utilisables pour financer le passage du permis de conduire ou pour apprendre une langue étrangère. Depuis le 1er janvier 2019, chaque salarié dispose d’un crédit de 500 € par an, plafonné à 5 000 €. Les salariés non qualifiés ou peu qualifiés bénéficient quant à eux d’un crédit de 800 € par an, plafonné à 8 000 €.
En résumé, la principale différence entre le CPF et le DIF est que le CPF est un compte individuel de formation qui permet de cumuler des heures de formation tout au long de sa carrière professionnelle, alors que le DIF permettait aux salariés de bénéficier d’un crédit annuel d’heures de formation, limité à un plafond de 120 heures sur six ans. Le CPF offre également une plus grande flexibilité en termes de choix de formations, et permet aux salariés de financer des formations qualifiantes, certifiantes ou diplômantes, ainsi que d’autres types de formations.
Notre organisme respecte les lois et règlements applicables aux organismes de formation. Il détient la certification QUALIOPI pour les actions de formation et les bilans de compétences. Toutes nos formations sont éligibles au dispositif du CPF donc référencées sur la plateforme officielle du CPF.
Il se peut que vous ayez été appelé par erreur ou en raison d’une confusion dans les données de contact. Cependant, il est également possible que vous ayez été victime d’un démarchage téléphonique non autorisé, ce qui est interdit par la loi. Dans ce cas, il est recommandé de demander une confirmation écrite de la part de l’entité qui vous a appelé. Il est également possible que vous ayez fait une demande de renseignement, ce qui fait que vous allez être appelé.
En France, la loi du 19 décembre 2022 encadre le démarchage téléphonique à destination des titulaires du CPF. Cette loi interdit tout démarchage téléphonique non sollicité, que ce soit par téléphone, SMS, e-mail ou via les réseaux sociaux, sauf si le consommateur a donné son consentement préalable.
Soyez prudent et ne divulguez jamais vos identifiants ou votre numéro de sécurité sociale par téléphone. Personne n’a le droit de vous les demander.
